通过对大四员工进行过求职准备情况的调查研究，以及对刚工作不久的毕业生进行过回访调查。发现员工在求职准备方面呈现出几个明显倾向：

     第一，在职业能力的自我评估上，许多老员工存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差；

     第二，在职业信息的了解上，老员工们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度；

 第三，在职业准备的投入上，大多数员工比较被动。

 为了满足公司员工对职业生涯规划指导的需要，公司成立了beat365官方登录入口“一对一”职业辅导咨询室，通过提供个体咨询，增强公司员工职业生涯规划意识，提高公司就业服务满意度。

 咨询室由15名来自各个学院及就业处的精英教师组成，可帮助测查和诊断员工的职业兴趣、职业能力、职业价值观的类型，并针对不同类型，提供个性化的职业生涯规划指导服务。

 咨询室开放时间：每周二、周四晚18：00-20：00（节假日除外）。

 咨询室地点：行政楼204室。

    咨询室受理网上预约,预约邮箱为15584491114@163.com，请同学们将登记表投入邮箱来办理预约申请，工作人员会在5个工作日内安排咨询时间。（转载自校园网）